1. Làm việc online - offline hoàn toàn theo ý muốn
Thường các công ty làm việc theo hình thức Hybird vẫn sẽ phải đăng ký lịch làm việc, lên công ty hàng tuần hoặc một số công ty ngay từ đầu sẽ cho nhân viên đăng ký làm việc offline hẳn hoặc online hẳn để dễ quản lý, Nhưng ở Caerux Lab, quyền quyết định được giao vào tay nhân viên, các bạn có thể làm việc onl - off linh hoạt, mùa hè có thể lên công ty dùng điều hòa, tránh được những bàn tay run rẩy khi nhận hóa đơn điện hàng tháng; mùa đông có thể ở nhà đắp chăn uống cốc cafe nóng chill chill hoặc sau tết rủ anh em lên đủ chiếu, và theo review của một vài thành viên:
"Công ty mà có nhà tắm là em ở công ty luôn"
Nhưng làm online thì nhớ ấn onl-off đầy đủ nếu không sẽ gây khó khăn cho HR trong lúc tính lương đó nhé
https://forum.caeruxlab.com/d/261-chuc-nang-onoff-moi-tren-he-thong-report
Nhưng mà thật sự thì lên công ty vui hơn nha mn
Mùa đông ngọt ngào đầu tiên của mình tại Caerux Lab (Mình là người chụp ảnh)
⇒ Ở cương vị là HR, tuy mình thích môi trường thoải mái thế này nhưng vẫn hy vọng các team có thể họp tại công ty ít nhất mỗi tháng 1 lần.
2. Được ăn uống vui chơi trải dài
Nhiều hoạt động tuy không có lịch cụ thể nhưng mục đích chỉ có 1 đó là tạo môi trường thoải mái giao tiếp cho các Ếch
Teambuilding: Tháng 10 và tháng 3 hàng năm (Hoạt động bắt buộc, không đi bị đánh giá đó nha)
Sinh nhật hàng tháng: Lên công ty kiếm bữa ăn hồi cuối tháng (Đói mà)
Happytime: Công ty đông đông là có happytime (1 tháng 1 lần)
Các bữa ăn tự phát
Các kỳ kiếm Ếch và đổi quà Ếch
Kickoff dự án
Ra cafe làm việc đổi không khí
3. Làm việc thoải mái nhưng phải chuẩn form và hiệu quả
Châm ngôn của dev: “code chạy được là code ngon, đừng ai động vào nữa”. Đó chỉ là câu nói vui thôi vì công ty mình có form làm việc cho từng bộ phận đó nhe.
Hướng dẫn quản lý công việc
Hướng dẫn phát triển
Làm việc theo form "Hướng dẫn phát triển" và sử dụng hiệu quả các công cụ trong "Hướng dẫn quản lý công việc" sẽ giúp công việc suôn sẻ hơn đó các Ếch ơi.
4. Bất cứ tài liệu nào của công ty đều có thể được tìm thấy
Caerux Lab đã trải qua chu kỳ trong suốt, tất cả thành viên đều thấy được những tài liệu, những kết quả đã đạt được trong thời gian trước, hướng đi trong tương lai. Hiện tại tất cả những điều này đã được cập nhật trên Notion
- Small Giants: Thông tin chung công ty bao gồm vision, thành viên, lịch sử công ty, lộ trình sự nghiệp đến chế độ lương thưởng phúc lợi, các hoạt động công đoàn thậm chí các tài liệu phát triển quản lý URL nữa. Chỉ có bạn không tìm chứ đã tìm nhất định sẽ thấy.
- Training Bookmark: Tất cả các tài liệu code của công ty từ Lộ trình dành cho New Member, codebase, các tài liệu Guidelines của các team, các Template trong công việc
Ngoài ra khi được thêm vào một dự án trên Notion, các log đều được ghi chú đầy đủ để các thành viên mới join cũng có thể làm quen được với dự án
5. Anh chị em đều rất nhiệt tình, thân thiện
Điều cuối cùng và cũng là điều quan trọng nhất. Các đồng nghiệp công ty mà mình tiếp xúc đều tốt bụng và vui vẻ, sẵn sàng dạy những kiến thức tech cho một đứa non-tech như mình khiến cho mình cũng hiểu một vài thuật ngữ IT, ai không biết lại tưởng mình làm dev đó :v
